Afspraken bij Deutsche Bank

Bij Deutsche Bank is afgesproken dat iedere werknemer eens in de drie jaar een employability-scan kan laten uitvoeren door de vakorganisatie.

Dat is een afspraak die we eerder maakten bij o.a. ING, Rabobank en KPN Corporate Market. De ervaringen daar zijn uiterst positief.

FNV Bondgenoten werkt samen met Het Behoudburo uit Deventer. Het Behoudburo heeft een Loopbaanaanbod ontwikkeld voor de medewerkers van de Deutsche bank. Deze ‘Talentencheck-dag’ is een dag waarin u individueel aan de slag gaat met uw talenten en uw loopbaan.

De Talentencheck

Met onze Talentencheck kunt u bewust uw loopbaan beinvloeden. Een dag waarbij u stil staat bij uw talenten en hoe u deze in uw werk optimaal inzet.

Leer uw kwaliteiten benoemen, weet waar u energie van krijgt en wat uw focus is. U maakt deze dag diverse opdrachten, waaronder de DISC^© persoonlijkheidsvragenlijst. Voor iedere medewerker die toe is aan onderzoek naar of afstemming van zijn of haar werk en loopbaan en daarbij het beste uit zichzelf wil halen.

Merkt u dat u moet wennen aan de veranderingen? Misschien een andere cultuur?

Wellicht wordt er een zwaarder beroep op u gedaan en moet u uw talenten nu meer zichtbaar presenteren aan de organisatie. Ook hierbij kan worden stilgestaan tijdens deze dag. De medewerkers van het Behoudburo passen het programma aan op uw individuele wensen, kijken naar uw vraagstelling en sluiten zoveel mogelijk aan bij wat bij u past en waar u zich goed bij voelt.

Zoals u in onderstaand dag-programma kunt lezen, gaat u een hele dag individueel aan de slag. Op onderzoek naar uw onontdekte talenten of versteviging van al bekende talenten.

De dag wordt door heel Nederland georganiseerd op een van de regiokantoren van FNV Bondgenoten: Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Weert, Deventer of Groningen. Uw werkgever geeft u voor deelname aan deze dag vrijaf.

Aanmelding via email bij FNV Bondgenoten: i.vannieuwkuijk@bg.fnv.nl

Indeling van de dag

Duur:  De dag duurt circa 6 uur.

Kennismaken met uw talentcoach. We bespreken kort uw  loopbaan aan de hand van de eerder ingevulde vragenlijst. We gaan in op uw specifieke vraagstelling en lopen met u het programma van deze dag door.

• U krijgt van uw talentcoach uitleg over de DISC^© persoonlijkheidsvragenlijst en u vult deze vragenlijst in.
• U maakt, individueel, enkele loopbaanopdrachten:
• Sterren & boktorren oefening. U analyseert welke taken u goed afgaan en u energie geven en waar u in uw werk juist energie verliest.
• Takenanalyse, u geeft in een overzicht aan welke taken uw voorkeur hebben.
• De opdrachten worden besproken met de talentcoach.
• Uw DISC^©profiel wordt met u besproken. Dit gevalideerde onderzoek geeft u inzicht in  omstandigheden die u motiveren, uw sterke kanten,  wat uw aandachtspunten zijn en wat u kunt doen om beter  te functioneren. U krijgt inzicht in wat voor gedrag u toont tijdens uw werk (extern zelfbeeld) en wat u vanuit overtuigingen belangrijk vindt (intern zelfbeeld).
• Op bondige wijze schrijft u vervolgens  de belangrijkste bevindingen op van de Talentencheck en wat u hier mee gaat doen. Ook de talentencoach  geeft u puntsgewijs bevindingen mee. U bespreekt met elkaar beide uitwerkingen.  U bent vrij in uw keuze om de uitkomsten te bespreken in een gesprek met  uw leidinggevende.

 Locaties

U kunt terecht op de volgende locaties:

• Het Behoudburo in Deventer, Papenstraat 26, 7411 NP

of op één van de regionale kantoren van FNV Bondgenoten:

• FNV Amsterdam, Radarweg 60, 1043 NT
• FNV Utrecht, Varrolaan 100, 3584 BW
• FNV Groningen, Leonard Springerlaan 23, 9727 KB
• FNV Rotterdam, Pegasusweg 200, 3067 KX
• FNV Weert, Schepenlaan 6, 6002 EE

 Aanmelden

Aanmelden kan per email, bij FNV Bondgenoten: i.vannieuwkuijk@bg.fnv.nl

Bij uw leidinggevende hoeft u alleen te melden dat u aan deze dag deel wilt nemen. De factuur gaat naar uw leidinggevende.