Tweede Kamerleden Van Gent van Groen Links en Hijum van het CDA willen de werknemers het wettelijke recht geven om te kunnen thuiswerken. Eén dag per week zou het minimum moeten zijn. klik op de titel om verder te lezen.
Polls
Loading ...
Lees meer
In zakelijke en privé communicatie nemen sociale media een steeds belangrijker plaats in. Sommige bedrijven maken regels over de do’s en dont’s. Op deze manier kan regelgeving ervoor zorgen dat de sociale media een positieve bijdrage leveren aan de reputatie van bedrijven. Dat vraagt om heldere spelregels. klik op de titel voor hele tekst
Noëlle werkt als Register Arbeidskundige bij Interpolis Achmea. Als onafhankelijk arbeidsdeskundige bezoekt zij mensen thuis die arbeidsongeschikt zijn geraakt. Zij helpt werknemers terug te keren naar de situatie van vóór de uitval.
Vertrouwen en resultaat versus wantrouwen en aanwezigheid. In theorie is de keuze voor het nieuwe werken snel gemaakt. Het invoeren zorgt voor uitdagingen. klik op de titel om verder te lezen
Voor de mensen die hoog opgeleid zijn is personal branding steeds belangrijker. Wanneer je goed wil presenteren bij een werkgever is het goed om je eigen merk zo goed en uniek mogelijk neer te zetten. Het gebruik van moderne communicatiemiddelen is een aanrader. Zo vergroot je je netwerk,door gebruik te maken van Twitter en Hyves [...]
Op 1 januari 2011 begint de Werkkostenregeling. Als professional heb je ermee te maken. Welke directe of indirecte werkkosten mag je werkgever je belastingvrij geven? klik op de titel en lees meer
Nieuws van LinkedIn zelf. Een uitleg over hoe je de contactpersonen vanuit je LinkedIn kunt invoegen in het e-mailprogramma Outlook. Publicatie: 16 februari 2010 [youtube]http://www.youtube.com/watch?v=tc0On7Wl-0I&feature=related[/youtube]
Het bedrijf Conclusion over Het Nieuwe Werken. Uitleg over een verschuiving naar flexibel werken en andere manieren van beoordelen dan op aanwezigheid op een werkplek. Ondernemersschap, meer gezinsleven, minder regels, prestatieafspraken, ICT-tools e.d. [youtube]http://www.youtube.com/watch?v=WRsENN5Tr9w&feature=related[/youtube]