Opleidingsmogelijkheden en werkprivé balans zijn belangrijke aspecten waarop jonge professionals een werkgever beoordelen. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van PwC.
Jonge professionals: salaris buiten top 5
Tijdens en na de crisis kansen voor technici
Al langer wordt een tekort aan technici voorzien. Onderzoek van ROA stelt de prognose scherper: over vier jaar is het tekort aan hbo-opgeleide mensen één-derde. Voor wo-banen is een kwart mensen te weinig. klik op de titel en lees verder.
Toon je kwaliteiten! Tien tips
Volgens Mirjam ten Cate (Proxx Company) is meer zichtbaarheid beter voor je succes:
Kwalliteit x zichtbaarheid = succes. Lees hier welke tips andere professionals naar voren brachten.
Wie ben ik als merk?
Personal branding is jezelf uitdragen als merk. Een merk dat anderen overtuigd, maar ook een authentiek beeld schept over wie jij bent. Dit artikel geeft ingangen om tot je eigen merk te komen. En laat zien welke aspecten je daarbij kan meewegen.
Personal Branding; juist voor technici
Personal branding is het jezelf als merk presenteren 
aan anderen, waarbij je positieve beelden en associaties oproept. Je gebruikt je persoonlijkheid, kennis en ervaring om je te onderscheiden van anderen. Je laat je werkgever en je klanten zien wie je bent en waar je voor staat.
Online je kwaliteiten tonen: hoe doe je dat?
Mirjam ten Cate van Proxx Company heeft in het seminar “Roerige tijden, toon je kwaliteiten” tips gegeven over online zichtbaarheid. Doe je voordeel met tips die echt voor je werken.
FNV Professionals, weten wat werkt.
Verkoop jezelf als merk, een ABC
Als je weet wat je eigen merk is – je weet wie je bent en wat je wilt – dan is het tijd om je merk in de markt te zetten. Hou bij het ontdekken en vaststellen van je eigen merk het abc van personal branding in je achterhoofd:
Hoe val ik op als zebra tussen de zebra’s?
Uiterlijk telt vandaag de dag. Niet wat je zegt, bepaalt je eerste indruk,maar hoe je er uitziet. In dit artikel gaat Sascha Bertus, imagocoach, in op de eerste indruk die je maakt en hoe je daarmee je eigen doeltreffendheid vergroot. Hoe zorg je er nu voor dat je opvalt, zonder dat je eruit ziet als een mislukte makeover?
Hoe bepaal ik mijn marktwaarde? Strategieën!
Het is goed te weten hoe je in de markt ligt. Je kunt beter bepalen welk loon bij je functie past of waar je kunt solliciteren. Bepaal met behulp van dit artikel je marktwaarde terwijl je gewoon aan het werk blijft bij je huidige werkgever!
ZZP en personal Branding
Als je als ZZP’er gaat werken is Personal Branding van essentieel belang.
Om je te onderscheiden van andere professionals moet je jouw eigen merk goed in de markt zetten.
Hiermee vergroot je jouw eigen herkenbaarheid en aantrekkingskracht in het vakgebied waarin je werkzaam bent.
Hoe zou je dat kunnen doen:
- Onderzoek je eigen merk
- Wat kun je doen aan je herkenbaarheid (verkoop jezelf in 20 seconden)
- Hoe vertel ik het de buitenwerk ( communicatie)
- En ga uitvinden wat andere mensen ( kennissen) van je vinden
Je moet je leren te onderscheiden van de anderen die ook in het vakgebied werkzaam zijn
Maak werk van je eigen merk
Personal branding is in opkomst. Feitelijk gaat het om marketing van jezelf op internet; zodat jij je op een unieke manier presenteert aan werkgevers of opdrachtgevers als het gaat om klussen en banen. Lees hier hoe je personal branding aanpakt in vijf stappen.
Hoe selecteren werkgevers hun kandidaten?
Zoals jij als professional bezig bent met personal branding, zo zijn werkgevers ook bezig met werving en selectie van de juiste mensen. Bart Tukkers, recruiter bij Inhouse Select, adviseert werkgevers en zoekt voor hen de juiste professional. Hieronder een stuk van Barts’ hand waarin hij werkgevers adviseert over hoe zij een goed beeld kunnen krijgen van jou als sollicitant. Hij bespreekt twee methoden die jij van werkgevers kunt verwachten: de STAR vraagtechniek en de referentiecheck.
Help! Wat zijn mijn kwaliteiten?
Soms is het lastig je eigen kwaliteiten of competenties goed in beeld te krijgen.
De volgende sites en links helpen je te ontdekken wat je in huis hebt.
Jezelf als investering?
Duurzaam boekhouden! Maar dan in de zin van de duurzame inzetbaarheid van mensen. Plaats mensen op de balans. Dan wordt een opleiding een investering in plaats van een kostenpost. Dat kan voor een onderneming. Maar ook voor jezelf. Eigenlijk doen professionals niet anders.
Lees verder en doe mee
Roerige tijden? Toon je kwaliteiten!
Je kunt nog zoveel verstand hebben van een bepaald specialisme. Zolang niemand weet dat jij de specialist bent, wordt je niet ingehuurd. En dan heb je ook geen waarde voor de markt.
Loading ...