Het boek:’Verbeter je sterke punten’ van Marcus Buckingham is een vervolg op zijn eerdere boek: ‘Ontdek je sterke punten’. Doit tweede boek onthult via een online test jouw sterkste rollen.
Polls
Loading ...
Lees meer
Werkdruk staat bovenaan de lijst van risico’s voor de gezondheid. Dat blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (TNO) en uit een eigen ‘Gewoon Goed Werk’ enquête, die FNV Bondgenoten onder haar leden hield. Werkdruk staat, met stip, op nummer 1. De test geeft aan wanneer er sprake is van een ongezond hoge werkdruk. Daarnaast zijn [...]
Niet iedereen profiteert evenveel van Het Nieuwe Werken. Dat blijkt uit onderzoek van organisatiepsycholoog Marjette Slijkhuis. Mensen met een behoefte aan structuur raken niet extra gemotiveerd door de vrijheid en grotere autonomie van HNW. .
Tussen 2007 en 2010 is het aandeel werknemers met burn-outklachten toegenomen. Hoogopgeleiden voelen zich iets vaker opgebrand dan lager opgeleiden. Jongeren hebben er relatief weinig last van. Het onderwijs is de bedrijfstak waar burn-outklachten het meest voorkomen. Lees meer (klik op de link) over burnt out in deze recente publicatie van het CBS. http://www.cbs.nl/nl-NL/menu/themas/arbeid-sociale-zekerheid/publicaties/artikelen/archief/2011/2011-3493-wm.htm
De elevator pitch: in 20 seconden zeggen wie jij bent, wat je doet en waar je goed in bent. Misschien heb je wel eens meegemaakt dat je onverwachts en in een korte tijd iets over jezelf moest vertellen? Dat kan op ieder willekeurig moment plotseling gebeuren en juist dan vind je de juiste woorden niet. Het [...]
Dit overzicht helpt je irrationele gedachten bij jezelf herkennen. Het vormt een aanvulling op het artikel: RET, leer rationeler je eigen keuzen te maken.
FNV Professionals praat met Jacqueline Backers, een jonge vrouw met een vol leven en de agenda die daar bij hoort. Ga maar na: twee jonge kinderen, samen met haar zus het groeiende GrachtenAtelier, waarvan de tweede vestiging binnenkort geopend wordt.
De moderne professional raakt vaak overspoeld door e-mails, papieren en spullen. Een ramp voor het type “verstrooide professor” zoals ik die wel eens heb ontmoet bij een internationaal research laboratorium. Zijn bureau leek een vloedgolf aan boeken en publicaties; een onvergetelijke aanblik. Dé valkuil voor de creatieve mens. Lees in dit artikel hoe je staande [...]
De beroepskeuzetest – Aantrekkelijke beroepen zijn er genoeg. Als je het mensen vraagt, willen ze ‘allemaal’ voetballer worden, loopbaancoach, acteur of journalist. Wat je niet weet, is, of er in de toekomst een vacature voor je klaarligt. Wat je al wel kunt weten, is of je interesses en je talenten aansluiten bij de ambitie die [...]
Ook in tijden van crisis kiezen managers niet alleen voor brood op de plank. Dat blijkt uit onderzoek van het Financieele Dagblad en Academia Aemstel. We kiezen, zo meldt het FD , ervoor werk te doen dat inspireert en motiveert. De behoefte aan zinvol werk zorgt ook voor meer passie en toewijding dan wanneer we alleen [...]
‘Verder komen’ is dat waar het ons professionals om gaat? Wat ‘verder’ is hangt af van waar je bent. Net zoals ‘hoger op’, tenzij je de top bereikt hebt. Maar ook dan kun je elders nóg hoger. Zijn er kenmerken van die stappen? Daarover heeft psycholoog Abraham Maslow nagedacht.
Vertrouwen en resultaat versus wantrouwen en aanwezigheid. In theorie is de keuze voor het nieuwe werken snel gemaakt. Het invoeren zorgt voor uitdagingen. klik op de titel om verder te lezen
Een persoonlijkheidstest kan veel waarde hebben bij het vormgeven van een succesvolle loopbaan. Als je goede keuzen wilt maken, moet je weten wie je bent en wat bij je past. Sommige professionals laten voor 1000 Euro of meer zo’n test afnemen. Dit artikel laat zien om welke redenen je dit kunt doen en wat dit [...]
Uiterlijk telt vandaag de dag. Niet wat je zegt, bepaalt je eerste indruk,maar hoe je er uitziet. In dit artikel gaat Sascha Bertus, imagocoach, in op de eerste indruk die je maakt en hoe je daarmee je eigen doeltreffendheid vergroot. Hoe zorg je er nu voor dat je opvalt, zonder dat je eruit ziet als [...]
Verandering van functie kan ook een assessment inhouden. Vaak op initiatief van een werkgever die wil weten welke competenties bij iemand aanwezig zijn. In dit artikel enige tips om een assessment vol vertrouwen tegemoet te kunnen zien.