Thuiswerken is alleen toegestaan als de privacy van derden gewaarborgd is. Je werkgever is gehouden aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens. Je werkgever moet technische- of organisatorische maatregelen nemen om persoonsgegevens te beveiligen tegen verlies of onrechtmatige verkrijging. Je werkgever kan de IT- en internetmogelijkheden op je thuiswerkplek beperken. Je werkgever moet je hierover wel informeren [...]