Loading ...Ieder mens vervult verschillende rollen. Je bent niet alleen werknemer, maar ook ouder, student, voetbalcoach of bijvoorbeeld kok. Je bent van alles. In iedere levensfase vervul je meerdere rollen. Al deze rollen met elkaar in balans houden is een uitdaging. Hoe doen we dat eigenlijk? (klik op titel voor hele artikel)
Na afloop van het ouderschapsverlof mag je vragen om aanpassen van je arbeidstijden. Dit staat in het op 20 maart 2012 door de Eerste Kamer aangenomen wetsvoorstel tot wijziging van de Wet Arbeid en Zorg en de Arbeidstijdenwet. Daar is ook vastgelegd dat je als werknemer niet benadeeld mag worden wanneer je ouderschapsverlof opneemt. Klik [...]
Tweede Kamerleden Van Gent van Groen Links en Hijum van het CDA willen de werknemers het wettelijke recht geven om te kunnen thuiswerken. Eén dag per week zou het minimum moeten zijn. klik op de titel om verder te lezen.
Opleidingsmogelijkheden en werkprivé balans zijn belangrijke aspecten waarop jonge professionals een werkgever beoordelen. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van PwC.
Onlangs stond in het Financieele Dagblad een overzichtje van Europese waarden. Het gaf percentages van de bevolking van verschillende landen over de steun voor het EU-lidmaatschap, het Europese gevoel en het belang dat we aan werk hechten. Op dat laatste onderwerp springt Nederland uit de toon: minder dan 15 procent van de bevolking hier vindt [...]
Volgens onderzoek van het CBS stijgt het aantal thuiswerkers nauwelijks. Aan aandacht in kranten en media voor het Nieuwe Werken ontbreekt het niet, maar er zit weinig groei in het aantal werknemers dat thuis kan werken. Het percentage dat ten minste 1 uur per week thuis werkt blijft steken rond de 25 procent. Bron: NOS [...]
De moderne professional raakt vaak overspoeld door e-mails, papieren en spullen. Een ramp voor het type “verstrooide professor” zoals ik die wel eens heb ontmoet bij een internationaal research laboratorium. Zijn bureau leek een vloedgolf aan boeken en publicaties; een onvergetelijke aanblik. Dé valkuil voor de creatieve mens. Lees in dit artikel hoe je staande [...]
Heb jij balans in je werk en privé? Veel professionals hebben last van gevoelens van ontevredenheid of stress. Ze voelen zich niet ‘in control’ over hun werk en leven. Hebben vaak veel goede voornemens waar uiteindelijk wéér niets van terecht komt. Dat leidt tot schuldgevoelens en nog meer stress. Marco van Munchhausen ontwikkelde een model [...]
Katrin van de Water schreef een e-book over personal Branding. Lees de samenvatting door op de titel te klikken.
Taken op werk-en privégebied prioriteren volgens Stephen Covey. Leer met zijn model meer doen in minder tijd. Stephen Covey beschrijft hoe dat kan middels zijn model met vier kwadranten. lees meer
Met het nieuwe werken bepaal jij als medewerker voor een groot deel wanneer je werkt. Dat kan op elk moment van de dag. Ook s ’avonds of in het weekeinde. Hoe zit het dan met overwerk? Hoe regelen organisaties dat eigenlijk? Hieronder een aantal voorbeelden die vakbondsbestuurders kennen uit hun eigen praktijk.
Uit een onlangs verschenen boek “Maatschappelijke kosten-baten analyse van tijdsordening van de Nederlandse samenleving”2010 SEOR blijkt dat, met name moeders die de mogelijkheid hebben om te telewerken, zich beter voelden. (Klik op titel voor meer)